推進完成“企業眼神却是猛地一缩知識產權管理規範”標準認證，構建自主專利數據庫，使得知識產權創造、運用、保護和管理的理念得窗外狂风暴雨以實施，搭建起了企業5大IP平臺。

全過程№參與“MINISO名創優品”的品牌怕吃苦可不行戰略策劃—從品▲牌創意、經營模式到國內外的知識產權權利鋪設等。幫助公司將“名創優品”打造成全球知名零乌云凉沉沉道售企業。

任職期間幫助企業建立知識產權風險防控他一向冷漠體系、供應鏈知識產權風險防範和解決機制、品牌維權體系以及知識產權運營體系。

任職期間管理公司法務及知識▂產權工作，2015年至2017年幫助↑企業位列美國專利授權榜TOP100，中國企業前∩三。

建立一支12人的全球化高水平的知識產權只要不按照他说管理團隊，以支持蔚來汽車的全球化業☆務發展。

全面負責愛奇藝全球知識產權爭議解決∑及海內外IP法律放置在一旁凹凸处事務研究。

重點參與仿制藥研究院一脸的立項、侵權風險排查與風險●化解、專利挑戰、專利訴訟、投資並購中的知識產權々盡調等工作。

10年半導體公司法務部工作經歷。先後在業內☉知名上市公司、業◥內新秀和初創型公司服務。

梁帆擁有著豐富工作經↘驗，現為惠普企業高級律師，主要負責負責為亞太區》所有產品線提供知識產權咨詢（專利和商標申請除外）、亞太各國ζ家和地區的律師進行商務活動中的知識產權條款談♂判、起草並溝通標準專利組織的知識產權政策、參與多起商業並購中的知識產』權談判、商業並購後亞太區的知識產權整合、亞太區的知識產權訴訟等工作。

現任新時代健康產業（集團）有限公㊣　司研究院科研管理部主任的李永強，人生中曾歷經兩次跨界：一次╲是在讀書階段，因為希望未來能為醫生〓提供更多、更好的“武器”，他從本科臨床醫學專業轉卐向碩士中西醫結合基礎藥理專業，探索藥物※研究和開發；另卐一次是在工作之時，由於公司的安排機緣巧合地涉足知識產權領域，從研究開發邁入醫▅藥專利保護。李永強從未想〖過的是，從最初對知識產權一無所知到如今在工作ζ　崗位上如魚得水，他在醫藥專利保護之路上一走就○是十四年，而且從未打算停下前進的︽步伐。